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文本内容:
人事行政文员岗位职责
1.协助主管对人员的招聘按招聘流程
2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之___
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行
4.全厂人员的建立与管制电脑化
5.对试用人员之试工与考核调查
6.负责全厂人事异动工作转正/升职/调动/降职等手续之___
7.全厂奖惩手续之___
8.对各类资料进行签收,并分类归档厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类
9.每日/月对全厂职员工的考勤工作每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续___/平时查卡、监卡/加班申请手续等
10.月底对相关报表的并交于财务
11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室
12.对全厂钥匙之管理
13.配合舍监对宿舍___的修改和月底水电之统计
14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之___
15.完成主管临时交付的任务
1、来公司上门维修的顾客先将顾客的维修机做一个初步检查方可将机器交到维修员手中并告知此机器的详细故障后维修员再进行详细检测,在维修员给顾客检测时可以请顾客做下喝水或是介绍公司的相关新产品
2、在接待上门下载客户时做好客户下载登记,多询问顾客的使用情况及周围朋友有无在使用同类产品,留下客户的重要信息资料
3、来公司洽谈业务的客户先让客户做下喝杯水再来通知此项目的相关负责人洽谈相关业务
4、一次性接待顾客三个以上时可以叫维修员帮忙接待上门维修客户
5、认真接待每一位顾客,做好公司的形象窗口
三、及时处理与打印公司相关文档资料
1、商场在___相关事项需要公司出示相关证明时及时打印
2、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品___通知
3、公司有员工调动是及时出示调动通并及时更改公司的通讯录
4、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条按照合理的格式通过打印机打印出来交给财务
5、及时电脑中的文档资料,合理归档
四、考勤的制作
1、文员在每日早晨做好考勤的严格把关
2、每月月初将上个月的考勤用电子表格制作出来,在制作过程中注意请假、转正人员及已满周年人员的详细标注
五、人事处理
1、新员工在入职时一定要将入职书、个人___书及___人...。