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文本内容:
企业500强宝洁面试经验接到通知的时候就知道宝洁的面试官有一个外国人,不过也有上午的CMK的战友是中文面的,羡慕啊3on1interview,今天在28楼,好像27-33楼都是PG的,有米啊……两个是CMK的Senior___nager一男一女,中国人一个Director,印度人……主要是坐中间的男面试官发问,后问得问题包括
1、___觉得自己适合CMK;
2、举一个最好的例子证明自己的Strategicthinking;
3、举例说明自己做过的一个最好的市场分析的例子里面有提;
4、举例说明___团队完成一项任务的例子,当中遇到什么困难,是怎么解决的;
5、举例说明自己在一个团队里面,不是leader的时候,如何配合完成任务;
6、举例说明自己被说服的例子……因为前面的例子有提到自己如何说服别人
7、举例说明自己曾经培训/指导别人完成任务的例子被要求举了两个……
8、问到是否参与过市场调研,调研的例子是怎么样的,这个基本是一面的翻版,不过这次我做好了准备,因此还比较顺利……
9、碰到时间很紧,临近Deadline但事情很多的时候是怎么处理的
10、举例说明曾经因___事情影响了自己的行为/改变了自己也被要求举了两个例子,估计这题是问性格的……基本是这些拉,然后轮到旁边的女面试官发问,我看到她的纸上记得密密麻麻啊……不过不难,问了大概三个我刚说的例子中的细节,特别是在数据处理上的例子,大概测试有没有说谎或者了解更深入之类的吧最后是Director发问,他拿着我的简历问了一些我刚刚没有提到的东西,不难,他也对其中的数据特别敏感,估计在看我有没有在简历上说大话吧,呵呵他还问了我出guo念书的方向,问我读不读财务之类的,我说自己财务不是很擅长然后又问是___rketing方向还是research方向,可怜我还没听到他说research就说了___rketing了,汗一个……还问了___参加了很多不同种类的活动……再汗……还有就是问我读了多少门与市场研究相关的课程,还有提到出guo念书是为了晋升吗呵呵之后就差不多了,估计也是测试性格之类的,好像高层问的问题一般都是性格问题我好像表现的过于Active了,不过时间也不能倒流了……最后我提了两个问题,一般般的问题,然后握手离开比较搞笑的是,我不是很适应印度英语啊,有两个问题...。