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执行部岗位职责范文执行部岗位职责
1、负责策划制定______策略及活动执行管理方案并与客户良好沟通;
2、按客户要求撰写活动策划案并提案;
3、实施___、市场活动;
4、日常客户关系的维护与深度___;
5、各种活动、游戏资料存档;
1.协调项目涉及的公司内、外部人员间的工作任务和关系;
2.协调、维护公司与客户各层人员的关系;
3.负责策划制定______策略及活动执行管理方案并与客户良好沟通;
4.日常客户关系的维护与深度___;
1.按客户要求撰写活动策划案并提案;
2.向客户提案;
3.把客户确定的策划案清晰的传达给活动执行组,并监控活
4.参与、___实施___、市场活动;
5.各种活动、游戏资料存档;
1.管理、培训项目组成员,对项目执行效果负最终责任;
2.负责主抓客户的项目管理,主导该项目工作,控制项目成本与进度;
3.___所属成员,完成项目任务;
1.合同与回款;岗位名称执行总经理直接上级董事长直接下级副总经理、总经理助理岗位职责概述制定公司年度、经营规划、目标分解与绩效监督、全面主持管理公司日常工作
一、在董事长的指导下___编制公司年度、季度总体经营规划,工作计划,目标分解与绩效监督、并安排___实施
二、在董事长的指导下对公司各部门(项目部、生产部、工程部、行政部、财务部、人力资源部、办公室、品质部、采购部、销售部、技术___部、总经办)进行日常工作的督促和管理,要求各部门按年度、季度、月度、周工作目标计划实施,并___检查监督工作
三、根据每周工作安排,督促各部门按计划完成工作,并根据工作完成情况制定下周工作计划
四、建立健全公司内部的___系统、运行机制及各项规章,并推动本公司各项规章制度的执行对公司新订立、制定的各类规章制度在运行过程不断完善改进
五、负责公司对外事务联络协调,包括与___部门、相关业务单位保持良好公共关系,负责重要客户的接待等,
六、参于公司重要投资___项目、合同、营销方案及涉及公司财务、人力资源方面的制度和规划等
七、负责协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见审批各部门的请示、报告、计划、方案,人事、财务、项目、技术___、总经办、行政、采购、销售等部门相关事项的决策审批权
八、监督和查检各项规...。