还剩3页未读,继续阅读
文本内容:
求职应聘笔试技巧经验导读应聘主要适用于一些专业技术要求很强和对录用人员素质要求很高的大型企事业单位,如一些涉外部门、技术要求很高的专业公司及国家机关选聘公务员等以下是由J.L推荐的求职应聘,欢迎参考阅读参加笔试之前,应了解笔试的范围,以便做好准备,充分发挥出自己的水平,争取好的成绩,取得应聘的成功笔试可分为以下几种这种考试主要是检验应聘者担任某一职务时是否能达到所要求的专业知识水平和相关的实际能力对于研究生,有些用人单位不考专业知识,只看本科生、研究生成绩和学习内容有些特殊的用人单位要进行专业考试如外资企业、外贸企业对应聘者要考外语,公检法机关录用干部要考法律知识主要测试应聘者的分析和观察问题能力、综合归纳能力、思维反映能力主要测试应聘人员处理问题的速度和效果,检验对知识和智力运用的程度和能力想取得笔试的成功,要注意哪些方面笔试的内容一般分为3种文化考试、专业知识考试和专业技术能力考试文化考试是为了检验毕业生的实际文化程度毕业生虽然有学校开据的学习成绩,用人单位为了直接掌握毕业生的文化水平,往往采取笔试的方法进行题目类型以活题较多如对文科学生要求运用某一原理,或某一历史知识,分析某一问题;对理工科学生要求运用某一专业知识,解决某一实际问题考查毕业生文化基础是否扎实,文字表达能力水平等等专业知识考试的题目专业性很强如,外国企业招聘雇员要考外语;科研机构招聘人员要考动手能力;国家机关招聘公务员要考行政管理方面的知识这几年参加国家公务员甲种考试的人数最多,它是录用非___职务的一般公务员,实行面对社会的公开竞争性考试具有大学本科毕业以上文化程度者,考试科目为法律、___、行政学、公文写作、英语及能力考试;具有大专毕业文化程度者,考试科目为法律、___、行政学、公文写作及能力考试专业技术能力考试是为了检验毕业生实际工作能力或专业技术能力这种考试往往在特意设置的工作环境中进行下面举几例
1、阅读一篇文章,写
2、自编一份请求报告和会议通知
3、听取5个人的发言,写一份评价报告
4、某公司计划在5月份扑___考察,写出需做那些准备工作
5、给一个科研题目,写出科研论文的详细大纲据了解,用人单位的笔试重点是常用的基础知识所以在笔试时,要注意以下3点
1、不要把复习重点放在难...。