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面试题你的职业发展目标管理资料找工作就逃不过面试这关,“你的职业发展目标是什么”,对于此类面试题该如何作答?第一,明确“职业发展目标”概念职业发展目标是什么?人力资源专家表示,这是指的个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标,包括短期目标、中期目标和___目标,第二,面试官提问心理通过求职者对“职业发展目标”的叙述,有助于面试官考察你的制订、自我规划的能力,同时还有利于企业为你制定职业生涯规划,确定你的潜力是否符合企业的要求第三,你的职业发展目标是什么回答方法与策略
1.表明你是有备而来的,因为对自己是有职业规划的,所以求职是经过一番思考的,而不是海投盲投简历参加面试的结果;
2.表明自己的优势,体现出自己是这份工作的不二人选,职业目标范文我的___目标是在一家的企业担任___职务,为了实现这一目标,我每五年都会制订一项个人职业发展计划目标,包含一个阶段性目标和一系列短期目标我每六个月会对目标的达成情况做出评估,然后对阶段性目标做出必要的修改这些目标的设定与达成,使我积累了一些成功的经验,也掌握了一定的工作技能比如,我现在应聘的销售主管职位,就是我职业发展规划中的一部分,我希望从现在开始,五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来,通过不断的努力后,最好能有几次晋升,成为行业内出色销售人员希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值,同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升其实,“你的职业发展目标是什么”不应该是临时抱佛脚的回答,而是需要经过深思熟虑,做出清晰、专业职业发展图,同时如果你对自己有着明确的职业定位和清晰的发展目标,掌握求职中的游戏规划,你会发现找工作其实很简单模板,内容仅供参考 。