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文本内容:
面试技巧经验___面试技巧经验___笔者财大本科,没有拿过奖学金,没有当过学生会干部,也没有海外经历,实习比较丰富,从大二开始,先后有过7份实习,国企,外企,500强,银行业,___业均有所涉及当过公司内部的hr,有过筛选,和老板一起别人的经历;在hr___公司旁听过___顾问向500强hr讲授面试选人的技巧;也曾向___顾问们讨教过如何应对各种类型的面试,再加上自己就是hr专业的学生,因此,笔者一直保持着非常高的面试成功率离毕业越来越近,把这些心得写出来,真心希望能对未来的学弟学妹们有一星半点的用处其实关于这个问题没有什么好写的,因为大家都明白,面试需要穿正装的规矩,这里就稍微说一下冬天面试的特殊情况好了很多同学冬天天气很冷时,会特别挣扎到底要不要穿正装,通常我会建议大家在正装外面加一件外套,等进入面试公司后,可以将外套脱掉有些男生喜欢冬天用大衣替代西装,我认为大部分面试官是不会介意的,但是请这样做的男生记得不要忘了戴领带接下来的部分就是笔者在上的心得了,从群面开始谈起有很多同学都比较害怕群面,主要原因在于群面有固定的程序,你只能按照面试官预先设定好的步骤,一步一步的走下来,即使一些自身条件很不错的同学,在群面中也经常会不知道怎么去表现自己,不知不觉间机会就溜走了对此,我给出以下建议1,如果在小组讨论时,需要选出teamleader,请大家千万不要去当这个leader群面中的leader绝对是一个冤大头的角色,一般来说,leader从群面中脱颖而出,进入下一轮的概率明显要小于团队的其他成员原因很简单,因为leader更容易犯错,也更容易被面试官看到你犯错很多面试官在旁观小组讨论的时候,第一件事就是___teamleader,而___的重点就在于leader有没有注意teamwork,有没有把团队中每一个人都involve进来,有没有___好整个discussion总而言之,如果你当了teamleader,你就必须担心更多的扣分项所以,建议大家不要当leader,倒是可以试着去担任Timer的角色Timer这个角色,做的事情就是控制整个团队的讨论进程,在参与讨论的同时,你要安排好讨论的时间表,用多少时间讨论第一个问题,多少时间讨论第二个问题,提醒大家离结束还有多少分钟,这时候我们必须达成一...。