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农商行雏鹰计划新员工培训的总结农商行雏鹰计划新员工培训的总结 20xx.
8.20-
8.27我们XX农商行为20xx年后新进员工进行了为期8天的雏鹰培训,此次培训由我们总行邀请了厦门达人公司对我们进行了全面的知识能力提升,主要从爱岗职业化心态塑造、职业规划、金融应用文写作、银行营业网点主动营销及服务提升、团队精神与执行力提升5个方面进行课程,通过四位老师的精彩授课,88名雏鹰学员们认真听讲、积极与老师互动、分组讨论、情景模拟,让大家更好地认识到了自己的职业规划,学习到一种良好的职业心态与服务营销意识,最后一天的素质拓展更是让大家离开桌椅,通过团队的沟通协作与聪明才智完成一项项的拓展活动 没来培训前以为此次培训也不过像以前参加过的大大小小的培训一样,枯燥而乏味没想到此次培训下来,真切的体会到了总行耗费如此大的人力、物力、财力的良苦用心,此次培训不仅仅是一次银行业务知识的培训,更重要的是有助于我们树立良好的心态与正确的价值观,我们这些新上班的员工们指引了一个奋斗的目标与方向,使我们为了这个目标而不断的努力前行 我们此次培训采取的是分组而坐、师生互动的方式,88名员工分为9组围桌而坐,桌子上都有大家的姓名牌、矿泉水、笔记本、教材、笔,人事部门的各位___前辈们对一应物品准备的齐全而又贴心,食宿也都安排的干净舒心,可见总行___对我们此次培训的高度关心与重视第一天的耿老师用他自己的切身经历为我们讲述了什么叫“厚积薄发”,只有练好本事才能做大事,这也使我们正视到要想成功取得成绩就要耐得住寂寞,不断的钻研学习提升自己,不要自满于现状,要做一直向上爬的小蜗牛,即使每次只能爬一点点 第二个课程的钟老师让我们很多女生___到原来职业女性是这样的:自信、专业、大方,在自己的专业领域里游刃有余、侃侃而谈,她将公文写作分成6个单元进行讲解,从规则解读到常用文书基础知识再到具体的公文案例分析,每一单元循序渐进,大家发挥才智进行了热烈的小组讨论,并对有问题的文章进行错误剖析与更正从这种互动中大家更好的明白了公文到底应该怎样写、怎样写是错误的 第三课程崔老师负责主动营销及服务提升,课堂中我们进行了情景模拟,给我留下了深刻的印象它把整个日常服务中的柜员、大堂经理、客户经理及客户贯穿起来,教给我们...。