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___面试失败的几点分析2___-面试失败的几点分析听,甚至到图书馆去查资料我为了准备面试,翻遍了七楼阅览室里所有的报纸我的同学们也伸出友谊之手,只要是看到有相关的材料都收集来送给我,我觉得幸福极了,许多事情都是在其发生过程中才出现许多你意料不到的妙处每件事不都是只从其结果才能得益的然而,正是在不知不觉中,事物才逐渐成熟的所有的结果都是由行动造成的,采取什么样的行动,将会导致什么样的结果你要想获取什么样的成果,你必须采取什么样的行动精心的准备,热诚的付出,让我有了一个如意的工作(小___x届大学本科毕业生)求职者应该避免以下话题先前雇主机密资料(这样做会让用人单位的面试人员认为你不值得信任)最近关于自己个人隐私的细节(即使一切属实,提到这个话题则会显示你不够谨慎)性别或种族偏见(你或许以为用人单位的面试人员与你志同道合因而大书特书,其实这样是很不合适,职场里不容许性别和种族歧视存在)___话题(如果你的工作与___研究没有什么___,请不要过多的谈论___话题,这样的话题并不能帮助你在对方心目中塑造出任何光辉形象,当然,应聘公务员除外即使谈到了,也要注意主观感___彩不要太浓,言辞也不宜太激烈)宗教话题(宗教话题过于敏感,用人单位不会在工作以外需要一个宗教问题专家或者评论员)研究生求职不可太高傲很多研究生都有不能自已的优越感,觉得学历高就很了不起,在应聘的过程中反复强调和提醒自己的研究生身份事实上,除了技术研发类的岗位,其他销售、市场、营销、___等职位研究生的表现并不一定优于本科生口若悬河,指点江山,仿佛孔明再世,让对方觉得自己是个学生在听课,在显现对对方不够尊重的同时,也显露出自己的浅薄有的研究生开口就问你们这里可以给我多少发展空间?不少应届毕业生都知道,不能把薪水作为找工作考虑的第一位因素他们都知道要把未来的发展作为首要选择,连这个单位的门都没有进,对方都还没决定是否要你,你凭什么问这样的问题在要求高薪前要想清楚,你要单位给你这么多钱,你能提供给这家单位的又是什么;哪怕你已经进入一家单位,在要求单位给你发展空间的时候,也得想想单位提供的舞台上,你又能上演什么模板内容仅供参考。