2021年企业文化建设与国有企业竞争力的提升对策研究

企业文化建设与国有企业竞争力的提升对策研究企业文化是企业内全体成员的意志、特性、习惯和科学文化水平等因素相互作用的结果，下面是搜集的一篇国有企业文化建设探讨的，欢迎阅读查看企业文化是企业在生产经营活动和适应生存环境变化过程中培育形成的共同价值观及其表现形成的总和，是企业在___生产实践中，通过对传统文化的不断继承发展和对外来文化的不断消化吸收，经过不断创新形成的企业管理思想、群体意识和行为规范一加强企业文化建设是国有企业做强做优的战略选择国有企业的发展代表了中国先进生产力的发展水平，代表中国先进文化的前进方向国有企业既是先进文化的创造者，也是先进文化的实践者，在全面建设小康社会中担负着极其重要的责任，是我们党执政兴国的重要经济基础先进的国有企业文化与先进生产力发展相适应，才能正确地反映职工的利益和要求，从而促进国企的___与发展和做强做优国有企业愿望的实现加强国有企业文化建设，对于一个国有企业的成长具有深远的影响和意义无论是拓展文化对品牌的影响力和扩张力，从而提高产品的文化附加值，还是获取市场经济竞争的主动权、制胜力和做强做优的先机，都必须要以拥有和掌握先进的企业文化为前提“三流企业做产品、二流企业做品牌、一流企业做文化”生动地说明了企业文化的重要地位，也指明了国有企业文化的发展方向二加强国有企业文化建设是国企提升管理水平的有效途径国有企业的管理虽然不是依靠先进的企业文化，但它是形成管理方法的重要依托一个国有企业若想在激烈的市场竞争中立于不败之地，做到持久的繁荣，必须要依托于高起点、高层次的企业文化，并把企业管理方法的核心从制度上转换到文化上来由此可见，先进的企业文不仅能够促进国有企业的___和发展，推动国有企业的生产、经营方式的转变，还可以塑造国有企业自身的形象，打造国有企业的文化品牌，从而实现提升国有企业竞争力的目标加强国有企业文化建设，使先进的国有企业文化符合国有企业发展的规律，通过国有企业文化的建设不断激发职工的积极性、主动性和创造性，只有这样，才能使企业文化逐渐深入到职工的思想行为之中，渗透到国有企业的一切活动之中，融入到国有企业管理的.全过程国有企业文化作为一种无形资产，已成为国企生存发展的重要战略资源同时，国有企业文化作为一种无形的动力，对提升国有企业的管理水平和推动国有企业的可持续发展具有重要作...。