还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
应聘面试技巧和注意事项2应聘面试技巧和注意事项即使自己不发言也要表现的像在思考、像在专心倾听;“有理不在声高”;敢于去做___者,但同时做___的也会承担相应的风险小组任务失败的话第一个否定的就会是leader;总结者如果不是自己,记得补充;记住小组内每一个成员的名字,谈及某个观点的时候能说出是某某某提出了这个观点
10、收尾阶段,面试官一般会问“你还有什么问题想问我们”这个时候千万别不问,有啥没啥的都一定要问两个问题,一个问题可以涉及技术层面,另一个可以涉及应聘职位的发展问题
1、礼仪问题其实是很重要的俗话说的好,久病成良医,HR面的人多了,其实也相当于半个算命瞎子了,见到你的前15秒,基本就已经对你这个人做出了判断,后面15分钟的交谈基本就是对这个判断的强化认定或者你太优秀了,HR在交谈过程中重建对你的判定,但___不在开始的时候就留个好印象呢别觉得我在危言耸听,这个是某个高管HR自己说的
2、着装方面尽可能的穿正装,当然部分经济困难的同学也没必要强求总体来讲,穿得干净整洁就好如果女生带了包包,请注意三色原则全身上下衣物包括包包的颜色不要超过三种,还有取下那些很可爱的饰品
3、进入面试间之前请先敲门,得到面试官的许可再行进入
4、主动递交自己的简历,递交的时候注意两点一是双手递上,以示尊重;二是注意纸面的朝向,正向对着面试官,而不是正向对着自己
5、在交谈过程中与面试官始终保持eyecontact,这样会显得你自信很多
6、面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现,这样的行为显得很不自信,而且会让面试官为难
7、霸面的问题,九死一生,自己郑重考虑好,搞不好会上黑___的
8、终面的话,一般记得在面试之后给面试官发封模板内容仅供参考。