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职场法则___你的“努力”一文不值2职场法则___你的“努力”一文不值?研究生男偶尔也会找到一堆资料,意气风发地把几万字发我邮箱,让我看到吐血吐血的主管,只能对你狠狠吐槽而L的做法好处有二一是表明这几万字资料她全部看过,因为编出的提要就是她努力的证明;二是节约了我的时间——你花一天搜集的资料,难道还要主管再花一天看一遍下属最重要的职责,就是要为主管减负,郁郁不得志的诸位不妨自我考评3积极请求他人援手有个教育经典故事是这样说的父亲让孩子移走花园里的石头,孩子想了各种办法,石头纹丝不动父亲问你用尽全力了吗孩子说是父亲说不,你还没有尽全力,因为我就在你旁边,你却没向我求助很多人把“努力”与“埋头苦干”简单划上等号,其实,努力求助他人,也是一种努力有时你抓耳挠腮也解决不了的问题,坐在你隔壁的人早知道答案,你要做的就是带上谦虚的微笑和动听的话语,请这位高人___L就请公司编译部的同事,帮忙查找了国外的资料,这样善于协作的下属,实在是每个主管所乐见的她还及时求教了我——主管往往掌握了完成指令的终极钥匙,只要你的问题有足够的含金量,没有理由得不到指点所以看着研究生男那憋屈的脸,我很想说“你还没有努力,因为我就在你旁边,你却没向我求助”台北著名的欣叶餐厅,早年有一招传遍业界老板明知座无虚席,还要叫自己___在候位的客人面前,反复去看有无空位他___看似白跑了整个晚上,其实客人___到了这家店待客的热忱和满满的努力“努力”是越说越不值钱的东西,只有做出来才能变现努力是一种精神,但要让你的努力有价值,既需要智商,更需要情商如果你没有搞懂“努力”的价值,那注定还要在月薪三千的泥潭,跋涉很久模板内容仅供参考。