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文本内容:
职场法则如何打造一个与众不同的自己职场法则如何打造一个与众不同的自己又是一年毕业季,浩浩荡荡的求职大军中应届生成为了主力军一位企业高管在___中这样描述应届毕业生的我毕业于某985大学,在某五百强公司实习过,在校期间是学生会___……这样的回答并没有问题,但让他奇怪的是,他总是听到同样的声音这种情况在我们学校招生时也经常出现,仅从和自我介绍来看,很难有质的区别,体现不出独特性这样的结果并不难理解我们的学校和家庭教育一直在追求向“好学生”看齐,成绩要和“别人”一样优秀,要争当干部等小学时写,总要求学生提炼中心思想,把原本生动独特的文章写成千篇一律的东西,思想被圈死了我也经常听到有人说别人都考研了,我不考行吗别人都去“好”单位了,我怎么才能挤进去从学校毕业走向社会,大多父母希望孩子拥有稳定的生活,国企员工、公务员都是争破头的职业然后成立家庭,从此步入一成不变的稳定生活在此过程中,大多数人与同龄人保持统一步伐,试图用社会的统一标准要求自己,并努力在标尺上寻找自己的位置也正因如此,很多人缺乏对个性的理解个性就像你的基因一样,没人可以替代和偷走随着身上的个性被时光打磨,我们就会忽略自身优势,忘记自己想要什么在职场中,很多人设立的目标是3年后升到部门主管,5年后要爬到公司高管的位置好不容易等到机会来了,却发现最后高升的人并不是你于是很多人想不明白,进而心里不服,开始___但道理很简单———缺乏核心竞争力,你的位置随时会被别人取代所以,我们要建立自己的风格,把自己当成个人品牌来经营,创造个人价值,帮自己建立一个别人拿不走的身份,而不仅仅是一个职位我们应该知道什么是自己永远拥有的,什么是别人给的还要保持谦卑而感恩的心态,拥有不断重新归零的勇气与信念,打造以下几个别人拿不走的东西无论是做学生干部,还是职场上某一个具体职位,位置可能只有一个,但管理方法可能有上百种,要把重点放在“怎么做”上还要明白,工作不仅是生存手段和简单的职位、身份,从中得到的体验、品德和阅历才更宝贵,这些能让你的内心更加饱满,让你拥有与众不同的气质充满___,比获得成就、获取功名更重要,它使你年轻、进步,富有活力保持长久___的秘诀,就是给自己不断树立新的目标,挖掘新鲜感,找机会实现它这是做好一切事情最重要的品质,也是很多人缺失的...。