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职场法则快速升职7大沟通原则职场法则快速升职7大沟通原则在职场人,不仅要懂得与同事之间的一个人际关系处理,还要能够游刃有余在上司跟老板之间,这样的人才是升职的最强竞争者,才是公司的一个强人掌握沟通的原则与上司沟通其实也不简单,至少在与上司沟通时要掌握下面这些原则尤其是坦白的讲出来你内心的___、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手,只会使事情恶化只有给予对方尊重才有沟通,若对方不尊重你时,你也要适当的请求对方的尊重,否则很难沟通恶言伤人,就是所谓的祸从口出情绪中的沟通常常无好话,既理不清,也讲不明,尤其在情绪中,很容易冲动而失去理性,如吵的不可开交的夫妻、___成仇的.父母子女、对峙已久的上司下属……尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的决定,这很容易让事情不可挽回,令人后悔!不理性只有争执的份,不会有结果,更不可能有好结果,所以,这种沟通无济于事承认我错了是沟通的消毒剂,可解冻、改善与转化沟通的问题,就一句我错了!给上司和自己一个台阶下,后面的问题也就好沟通了模板内容仅供参考。