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文本内容:
职场生存重要法则在公司中,多跟不同部门、不同阶层的同事建立起亲密而友善的关系从总机的接线员到总经理秘书,从总务到财务都可以有你的朋友,这些“自己人”不仅会让你的工作变得更愉快,还能在你需要的时候伸出援手,助你一臂之力怎么做,才能建立人际联盟呢关键句显规则告诉我们同事间要互相帮助团结友爱,潜规则却说不是谁都可以当成借钱人一种叫做“同事”的人际关系,阻碍了职场裏的资金往来关键句了解他的工作状况及甘苦,表示你的同情心并注意倾听关键句另一做法,则是开口寻求建议“这事有些困扰我,而我一直认为你在这方面有很好的判断能力,能不能给我一点建议呢”多方请教总是好事,并且能巧妙地传达自己对于对方的欣赏重视之意关键句在能力范围内,主动帮助同事,是累积人际资产的双赢方法有位企业人士说得好“欠我的人愈多,日后帮我的人也愈多”所以,下回有同事需要找人帮忙时,别忘了挺身相助!关键句请记住重点在于发展人际联盟,而非树敌因此,即使不能令对方做自己的朋友,也千万别变成死对头,保持基本礼貌是优雅的表现关键句显规则告诉我们“言及莫论人非”,潜规则将其深化成“言及莫论人”,因为少了一个“非”字,也就少了失言的机会关键句显规则告诉我们要用耳朵听话,用嘴巴沟通,潜规则却说要用脑子听话,用眼神沟通关键句有些举动绝对有害于你的___表现,请提醒自己千万别误踩以下___地雷关键句不论是私底下,或是在公开场合,对你的上司表现傲慢轻视的态度,只会反过来伤害到自己打断老板的笑话,公开纠正他的.错误,以及质疑他的决心等等,都是标准的不智之举关键句有些企管专家认为越级报告是有效的“向上管理”策略然而,多数证据显示,这样很可能会跟顶头上司结下梁子所以先行报告,得到上司的谅解后,再与高层主管沟通,恐怕是更正确的___动作关键句每个公司都有一些深信不疑的价值观及信念,如果你公开批评这些信念,很容易被贴上“不忠诚”的标识关键句不管怎么说,抢功就是不对___抢属下的功,会扼杀员工士气;抢同事的功,明摆着要树敌;而抢上司的功,则是找死更何况,这动作一点都不优雅关键句显规则告诉我们努力敬业的同事值得尊重和,潜规则却拓宽了“努力”与“敬业”的外延,说懒散闲在的同事也不能得罪关键句有些人一点话都藏不住,见到人就大吐苦水“我在这个部门...。