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联合利华面试流程___联合利华面试流程___千万不要轻视网申这一环节联合利华在全国总共收到20万份“网申”,但只有5000份进入他们的视野,几乎是百里挑一挑选的时候主要___的内容是成绩、证书、是否拿过奖学金等等U家用的是中华英才网的网申系统,里面的很多项目都是常规性的,但大家一定要格外注意开放性问题,往往在筛选过程中,这一部分是最有可能被HR仔细看过的做开放性问题,一定要打草稿,想想问题的目的在哪,有什么新颖的切入点,理清逻辑,___好语言,确保写上去的每一句话都有作用,也要注意不要超过字数限制,一旦超过字数限制,超出的部分HR就看不到了U家的笔试类似于SHL测试,也有点类似于GMAT考试,考察的是你的逻辑推理和数据解读能力,题目是全英文的,不用担心看不懂,题目本身不是很难,相遇问题、排列问题,还有一些简单的读图考的是你的细心U家的一面是1v1,官一般是护肤品部的市场经理和一位研发部人员组成,内容因人而异,但是很大一部分都是网申的时候做过的题目,虽然问的问题随机万变,但是大家也可以准备一些开放题目做做答题的原则是不要准备针对性太强的大问题,而是准备一些具有“润滑性”的问题,到时候可以以不变应万变地套用如,“___一个团队需要做些什么遇到困难的.时候怎么处理如果再给你一次机会你会如何处理”等等AC面是U家整个面试流程中最精彩、最___、收获最多的环节,这是一个智商、情商、体能的三重考验作为一个business___n,不仅要通过分析解决大量问题,还要学会如何在团队中工作,学会在连续工作中保持精力充沛,AC面不仅是一个面试,更是一个商场的缩影U家的AC面会在一天中经历五个环节,6人一组,小组将协作完成一天的面试,面试官将是Directorlevel的人早上首先进行的是casestudy,类似于公文筐测试,其中有近20份英文资料,需要你在一定时间内阅读、分析,归纳问题并提出解决措施,每个人___完成第二个环节是一个无___小组讨论,阅读完资料后,小组要在规定时间内讨论解决问题,最后无须选代表做presentation午饭过后,将是1v1面试和1v1presentation,前者类似于之前的一面,后者是根据一个新的案例自行准备,结合白板纸进行展示,并回答面试官提出的问题,这两个环节的前后顺序是不...。