还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
自我鉴定应聘面试时的自我鉴定自我鉴定应聘面试时的自我鉴定范文以下是为大家收集的自我鉴定,仅供参考!主考官你好,我叫XXX于___市普陀区,1991年生人xx年毕业于___交通大学,人力资源管理专业xx年--xx年在___XXX公司担任人力资源部经理助理,主要负责员工的招聘,培训,员工档案福利,工资核算等相关绩效工作,并与xx年5月份开始全面接手公司员工培训工作,______培训课程内容涉及商务礼仪,企业文化,产品知识,销售基础,销售技巧,实战销售等等多个科目,由于培训方法方式灵活,内容全面深受___和员工喜爱,从10月份开始为兄弟单位和联谊企业做同步培训,后因个人母亲生病需要人回家照顾而离职xx年至今一直在沈阳工作,在XXX公司担任培训部主管,管理一个5人的讲师团队,___讲义课程,并同步___野外体能培训和场景体验培训,由于公司规模限定发展空间和平台不够,所以本人打算谋求更高的发展到贵公司参加面试,希望担任人力资源部经理一职,专业对口并且有多年的实际工作经验对新员工的招聘培养,和老员工的培训及心理把握都有优势人性化的企业管理也符合我长久的.工作模式和管理模式,另外本人有成型的团队管理和培训管理制度,了解企业情况和人员情况后进行变通工作容易开展,对人力资源各个模块都熟悉,能够做好激励福利各项政策,激发员工能力也是我培训工作的重点内容,望___对我进行考评可以适当的举1-2个实例步骤/方法进门前敲门,进入后转身关门,接到指示后就坐坐椅子前1/3处,上身保持挺直,以你好开头进行洽谈双手食指交叉放于胸前桌子上,没有桌子直接放于两腿之上注意观察主考官,不要东张西望,也不用回避眼光,要是紧张可以看她的眉毛上下的位置面试结束,感谢对方,起身离开时注意椅子不要出响声,出门后转身关门,关门前点头示意面试注意事项尽量保持微笑,穿衣干净,大方,得体话不用多说,说在点上就行注意聆听,抓住问话重点没确定面试成功之前主考官不问的情况下可以少谈或者不谈待遇以及要求,一旦问及一定实事求是的回答,值多少钱就开多少价一定一定研究一下面试的企业模板内容仅供参考。