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面试的经验交流范文面试的经验交流
一、真诚我在做面试官时,我很喜欢看着应试者的眼睛提问、回答、交流在交谈过程中,我更欣赏那些敢于直面我目光的应试者,在这个目光中没有闪躲,没有狡黠,没有犹豫回答每一个问题时也很正面,不绕弯子,不顾左右而言他真诚,在我心中,是一个非常重要的品质,一个人可以没有很优秀的学历背景,工作经验,但不能丢掉真诚真诚的人,保持着一份质朴和透明,然而,越来越的的应试者过度___所谓的面试技巧,把自己包装的太___,武装到牙齿,上知天文下知地理,却包裹了自己的内心,我___不到那种发自内心的交流,流于表面者太多,故作姿态者太多,___事物本身的人太少
二、对职位的理解作为一个公司的管理者,当公司在某岗位即将出现空缺时,希望找到合适本岗位的人才,确保一直向前运转的公司机器每一个部件甚至螺丝钉都能够夯实,随着公司一起积极运转,我在做面试官时,我并不十分在意应聘者的经历、学历,更加留意的是应试者对希望得到职位的理解一个求职者,第一次到公司面试时可以不必十分了解公司的文化、背景,但是一定要对自己希望得到的职位有一个清晰的认识和判断,求职的诚意于对应征岗位的思考求职面试是一个双向选择的机会,并非单方面的一厢情愿,不少面试者在面试时表现出非常消极的态度,在双方沟通的过程中非常被动,不敢主动表达自己的理解、想法、对工作的认识和建议,只会满声应和,双方在沟通过程中无法碰撞出火花,那么一次面试可以说是乏善可陈,往往双方失去都会失去兴趣,对于应试者来讲便是失去了一次机会我面试过一位小伙子,给我留下了非常深刻的印象,在面试开始时介绍自己的学历、工作背景时,他的话并不多,简单几句话就概括了自己的过往,但却非常明确,逻辑性极强,给我印象深刻的是他的目光,非常坚定有力量,我___到一种骨子里的自信,我始终在捕捉他自信的由来,是性格里的还是背景里的正如前文所述,我十分看重求职者对职位的理解,如何确保胜任他所面试的岗位,在面试之前是否有过自己的思考在我请他讲述他是否能够胜任该岗位时,小伙子不慌不忙的从公文包里掏出了自己的笔记本电脑,他面试的职位是市场经理,他在来面试之前专门为此面试做了一个PPT文件,这个PPT文件的制作风格正也是我喜欢的,简介、商务、大气在这个文档里面,他分了几个部分阐述他对他面试岗位的理解
1、我公司所处的行业、我公司的在...。