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【推荐】绩效考核方案模板集合九篇【推荐】绩效考核方案模板___九篇为了确保事情或工作安全顺利进行,时常需要预先制定一份周密的方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发写方案需要注意哪些格式呢?以下是为大家收集的绩效考核方案9篇,仅供参考,大家一起来看看吧为进一步加强医院的制度建设,强化医院管理,明确工作职责,提高服务质量,树立“以病人为中心,以质量为核心”的医院管理宗旨内强素质,外树形象,进一步提高社会效益和经济效益,更好地完成上级下达以及本院的各项工作任务使管理规范化,制度化、程序化结合我院实际情况,经院委会研究决定,在区卫生局制定绩效考核基础上制定此方案
(一)道德守则
1、牢记全心全意为___服务宗旨,树立正确的人生观、价值观,热爱中国___,热爱祖国,热爱___,热爱医疗卫生事业
2、崇尚科学,开拓进取,团结合作,勇于奉献,自觉承担为___健康服务的社会义务和责任
3、遵守诊疗技术操作规范,合理检查,合理用药,科学施治
4、恪守职业道德,一视同仁,全心全意为患者服务
5、文明行医,不以职业牟利,不向患者索要馈赠,不开搭车药,搭车检查,拒收“红包”,自觉___各种商业贿赂行为
6、注重医患沟通,保护患者知情权和隐私权,关心、爱护、理解、尊重患者
7、遵纪守法,遵守执业范围和类别,客观、真实、及时书写医疗文书,依法出具有关医学证明,依法开展诊疗活动
8、勤奋学习,钻研业务,不断提高专业技术水平和服务水平
9、履行职责,随时接受应对突发事件医疗救治的指令和义务
10、履行社会义务,积极参与社会公益活动,宣传和普及卫生保健知识
(二)行为守则
1、在医疗场所或诊疗活动中应着装工作装,佩戴胸卡(标明姓名、科室、职务或职称等)
2、仪表端庄,衣帽整洁男医务人员不留胡须、长发,___背心、短裤、拖鞋等;女医务人员不浓妆艳抹,不留长指甲,着装忌薄、露、透
3、提倡讲普通话,语言温和、清晰、亲切、通俗,使用尊称
4、使用文明用语
5、工作期间不进行非医疗性活动,不大声喧哗、聚众聊天,不在医疗场所及公共场所吸烟禁止酒后从事医疗活动
6、诊查患者时态度和蔼、神态自然,亲切耐心,举止优雅
7、诊疗行为体现人文关怀,注意保护患者隐私,检查前...。