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【精选】建筑合同七篇【精选】建筑合同七篇在不断进步的社会中,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同也是避免争端的最好方式之一你所见过的合同是什么样的呢?下面是的建筑合同8篇,欢迎大家分享甲方_________乙方_________甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守从_________年_________月_________日起至_________建筑业劳动合同约定工程完成日期_________年_________月_________日止合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续甲方安排乙方在_________班组从事_________工作乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理乙方工资按以下第_________种方式,按工期进度结算
(一)按时计酬,日薪_________元或月薪_________元;
(二)按建筑___计酬,每平方米_________元;
(三)其它_________若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_________元,待工程实际完成结算工资时扣减甲、乙双方按规定参加社会保险乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同
(一)在试用期间,发现不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
(三)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任或劳动教养的在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前日以书面形式通知乙方本人
(一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订...。