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文本内容:
关于做最好员工的读后感范文(精选4篇)关于做最好员工的读后感范文(精选4篇) 当细细品完一本名著后,相信大家都有很多值得分享的东西,是时候静下心来好好写写读后感了怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢?以下是为大家收集的关于做最好员工的读后感范文,希望能够帮助到大家 读了雾满拦江的这本《做最好的员工》,谈不上什么很深的体会虽然这本书写的比较的通俗,甚至有些比喻未免太俗气和偏激(___是取其精华吧,)但仍从这本书中学到了一些做人、做事、做最好的员工的道理 这本书中的“在老板心目中,能够替他解决麻烦的员工是最好的员工;能够替他解决小麻烦的员工是一般的员工;不能够替他解决任何麻烦的员工——他根本不需要!”这段话讲的太对了换作你是老板当然也是希望能有前面的两种员工,聘请员工当然是为了解决___的麻烦和推动___的发展;不可能请个无所事事的员工,那不等与白白地养了他?当然做老板的一定不是傻子,他们会评判你对___的功劳,所以拿着___微薄的薪水混日子的员工也一定会被老板炒鱿鱼 “如果你是为老板支付的那点薪水而工作,那你当然是员工;可如果你是为了自己的人生目标而工作,那么你就是自己的老板”做最好的员工,并不是为老板做最好的员工,而是为员工自己!我想不知道这个道理的人现在一定是在工作上混的人因为不论怎样,混也是一天、认真负责的也是一天混顶多是混那么点微薄的薪水,而耽搁的却是自己积累工作经验的美好年华认真负责的员工,每日经验的积累,在工作中逐渐走向成功尽管成功并不一定就是___做老板,但绝对是被老板重视的人才通俗地说那你的薪水一定比那些混日子的员工高很多很多这样的例子在我们部门也不止一个、两个从我进___到现在有目睹过一个人从一个普通技术员到现在的技术骨干,绝对不是混的吧!从他工作认真负责的态度,及他友好的为人和与同事工作的配合,不要说让领导无可挑剔,连我们也是很佩服一个有所为的人绝不是混日子的人! 做最好的员工也就是你走向成功的起点! ___给我们推荐的《做最好的员工》一书,看完让我获益良多,使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗我们每个人都应该调整好自己的工作心态,从而燃烧工作___,使人...。