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匠人精神读后感800字「精选」匠人精神读后感800字「精选」 敬业会让你出类拔萃不要满足于普普通通的工作表现,要做就要做得最好,你才能成为企业里不可或缺的人物下面是给大家的匠人精神读后感800字【精选】,欢迎参考~ 年前翻看了下匠人精神,和中国文化和传统管理方式颇为相似,从文化的传承上看,日本的企业管理也融入了中华文明的很多传统智慧 学徒制度在科技___更多的体现为领导或者导师,这种传帮带的模式可以从身体力行的各个方面给以师范作用,需要培养哪种员工需要配套哪种领导或者导师,示范和传承的作用相当重要,而且养成之后也不易改变 尊师重教的文化传统中闪耀着儒学的教义,从尊重老师,善待同窗、好友,孝顺父母等教条中也和中华传统社会及家庭观念极为契合,人需要发展就需要基础,除了物质的基础,精神上的基础也很重要,心里上对传统的传承和是心里安全和强大的根本 善用工具、熟用工具,在我们的创痛智慧中多有体现,在《劝学》中荀子提出“君子生非异也,善假于物也”,人的能力并非有很大差别,只是善于使用事物的程度不同罢了,对应当今社会对专业的理解和对工具的使用熟练程度 多和同事、导师做讨论和,多交流教训;曾子有道是“吾日三省吾身”,对做事、做人、做工作上有没有过错和改进的地方 精益求精的精神,把事情做到极致,更多的是一种精神和心里上认识和追求,格鲁夫说“只有偏执狂才能生存”,我说只有偏执狂才能做到极致 持之以恒的信念,有道是“水滴石穿,绳锯木断”,苏轼说“古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志” “制造精神”“工匠精神”这些鲜活的字眼,频繁出现在我们的报纸和微信上这究竟是一种什么样的精神这种精神又有何种强大的力量带着这一串串的疑问我如饥似渴的翻开了《工匠精神—向价值型员工进化》一书 ___付守永先生所阐述的“工匠精神”,它是“一种精益求精的态度把热爱工作的精神代代相传”本书从工匠之魂,工匠之道,工匠之术等方面,告诉我们“不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神”,告诉我们“打工的状态并不可怕,打工的心态很可怕”读到这,我陷入了一阵沉思 腊月28,回到老家,路过大伯堂屋前,我热情的喊着...。