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参加公司管理层培训总结范文公司管理层的培训可以提高管理者的职业技能,能学到自己目前没有的东西,从而来提升自己的能力和水平下面第一了公司管理层培训总结范文,希望对你有帮助为期整整两天的封闭式学习,让我的头脑经历了生平第一次洗礼,让我重新认清了自己,明白了接下来的路应该怎样去走,以什么样的心态面对每天的工作、生活、朋友、家人以及周围所遇到的任何人、事、物、和环境场合第一天学习到了人生成功的必要条件——存地失人,人地皆失;存人失地,人地皆存经营一伙人的根本就是经营团队的两个力动力与合力从没有动力到动力十足,从没有合力到团结一致,唯独可以做的就是影响人——三借互生影响法借人、借事和借场因为人不可以被刻意地改变,也不会因为知道、懂得、理解、想要而改变,而是___、感动、触动、心动而改变人只愿意做自己相信的事情___到了非___的地步才___所以,永远不要想去改变一个人,只有改变自己,只要自己真变,身边的人就一定会变如果一个团队或一个企业,要想有更进一步的发展,想要有所突破,就得需要有新思想、新状态、新动力和新感觉这一系列新东西的诞生就要依靠互生两个以上的东西在一起交流、碰撞、互动产生新的东西的力量,异类互生更有效,重视开放理论,对抗麻木和封闭学习和观察比自己做得好的团队、企业,了解整个圈子,整个行业交出多少,就能得到多少,心中装着多少人,就能成就多大的事业第二天作为一个企业的___,要抓重要事情,而不是整天忙于紧急而非重要的事情天天做紧急的事情,紧急的事情越来越多,天天做重要的事情,紧急的事情越来越少___整个行业的动态,整合外部优势资源,勾勒出公司的发展目标、方向和策略心中装着梦,装着员工,成就员工一个员工在一个公司无非___的就是五个方面有钱赚、有官当、有事业干、有乐子、有成长,这是作为一个企业老板所需___和解决的问题要明白眼前的人才是最重要的人,眼前的事才是最重要的事,当下才是最重要的时候,人痛苦的根源在于痛恨过去,担心未来,无法心安和心定的人,永远成就不了多大的事业作为一个___要学会如何解决问题所有的问题于看不清___要想看清就得有开阔的境界,而看问题的高度、广度、深度、角度就是境界境界决定方向,方向决定策略,什么样的境界就会有什么样的思维模式,什么样...。