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你的年龄适合做销售管理资料内容简介想要做销售必须要具有一些基础的特质,比如个人的性格、经验等,其实年龄也是一个刚性的要素,你的年龄还适合做销售吗下面就从销售的两种类型给您分析一下,希望对您有所帮助,所谓效率型销售就是不需要太高的技术背景及销售技巧,多为重复性劳动,需要吃苦耐劳,例如商店导购、电话销售、直销人员等等效率型销售的入职年龄普遍较低,而且他们普遍的“入道”时间都比较短以导购员为例从18岁到25岁之间是黄金年龄段,很多没有经验的人员,在18岁入职之后,只需要2-3个月左右的时间,有的时间甚至可以压缩到一个月之内,基本上可以达到独立胜任销售的能力表现的效率型销售的年龄一般在20岁左右的时间,超过27岁以上,成明显的下降趋势很多企业不愿意聘用25-27左右的导购人员,原因是这期间的导购人员普遍存在怀孕的问题,因此,很多企业规定这个年龄段的导购人员必须有小孩另外,很多大型的商场、超市规定,导购人员的年龄不能超过30岁,除了考虑与商场的形象匹配之外,更多的可能与导购人员的接受能力有密切的关系一般的来看,导购人员属于重复性劳动、外在形象要求较高的行业,因此年龄普遍偏低当然也不是所有的效能型销售都是年龄要求低的,即便是是从成活率的角度来看,年龄大的人员可能更有优势还是以导购为例同样的导购职位,年轻人的特点是外形好、接受新事务能力强、有热情,但也有较大的缺点,如浮躁、稳定性差、厌学等等年龄大一些的优点稳定、负责、较强的经验,缺点为接受能力弱、不好的作风、不思进取、世故等等如果从团队的建设来看,新老交替为最好的选择,其中较多的年轻人比较多的年老的更据优势在效率型销售中,最具挑战的销售是“直销”,而直销中最难的是保险销售,保险销售人员的年龄分布在25到45之间,而且比较成功的年龄在30岁左右,这主要跟保险销售需要长期的客户积累,并且需要逐渐建立起良好的口碑有关系保险的销售比之大客户销售,技能上要简单的多,但是,就客户关系维护、沟通能力来说,保险销售需要掌握的技能还是比较高的,因此,能够真正成为一名合格的保险销售人员还是很不容易的所谓效能型就是面对比较复杂的客户类型及销售过程,产品需要较强的技术背景等,例如大客户销售,经过研究,特殊行业的效能型销售人员的黄金年龄...。