还剩5页未读,继续阅读
文本内容:
公司员工考勤打卡的管理制度公司员工考勤打卡的管理制度 是公司的基础性工作,能够维持良好的工作秩序,提高工作效率下面为大家了有关公司考勤打卡管理的范文,希望对大家有帮助
一、作息时间 每周工作时间为六天 冬季10月1日—4月30日 上午830---1200 下午1300--1730 夏季05月1日—9月30日 上午800---1200 下午1400--1730
二、管理规定
1、打卡规定公司员工考勤实行上、下班指纹打卡制度,每日打卡四次,即每天上午上下班各打一次,下午上下班各打一次,以打卡记录作为考勤登记的依据全体员工从董事长以下,全部按时自觉打卡,严禁不打卡和代打卡现象
2、打卡时间每天上班前30分钟内,下班后30分钟内的打卡视为有效打卡超出30分钟的打卡为无效打卡每日工作时间开始30分钟后到岗及每日工作时间结束前30分钟以上离岗者视为旷工半日
3、员工每次打卡须得到考勤机确认方为有效在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者,以考勤机记录为准凡是出现下列情况之一 1上班时打卡,下班时不打卡的; 2上班时不打卡,下班时打卡的; 3上下班都不打卡的;均按照旷工处理
4、经多次打卡考勤机不予确认者,须在本班次内及时通知行政部重新录入指纹,由此产生的迟到、早退或缺勤记录,本人应在本班次内向行政部办理缺勤核销登记 工作人员不主动向行政部打招呼重新录入指纹或办理核销登记手续的,造成的迟到早退或旷工责任由本人承担员工因个人失误,在非打卡时间打卡或打卡次数不够、操作不当,导致考勤机错误记录的,造成的责任由本人承担遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡时,行政部负责人工考勤和在本月《员工缺勤记录核销登记表》中登记,统一办理缺勤核销手续行政部专人负责员工考勤情况并做好记录
5、员工因公短时外出不能打卡:公司原则上要求员工须先到部打卡报到后,方能外出办理各项业务因公外出未能按时打卡的,应于当天由本人填写“出勤单”,注明外出日期、事由、外勤起止时间,经部门经理﹑行政副总审批后,方可按出勤处理,即视为不迟到不早退不旷工出勤单应在出勤发生一日内送交行政部 ...。