还剩19页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
关于培训工作总结模板六篇关于培训工作总结模板六篇 时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,好好写写工作,吸取经验教训,指导将来的工作吧那么工作总结的格式,你掌握了吗?以下是帮大家的培训工作总结6篇,仅供参考,欢迎大家阅读 回顾这一年的工作,我股在局领导的高度重视和正确领导下,立足当前,着眼未来,在各相关股室的大力支持与配合下,加强了职业培训、鉴定、就业服务、调动等各项工作的管理和实施并通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将20xx年的工作简要总结如下 按照年初制定的培训计划,我们进一步抓好职业技能开发,积极推行职业资格证书,推动我县的职业技能工作全面发展首先不断提高培训质量,扩大培训规模,延长培训时间,从政治思想、文化修养、择业观念、法制教育入手,采取内容丰富,寓教于乐的教学方式,为社会、为企业提供全方位、多功能的合格人才其次,充分调动社会各方面的力量,多层次、多形式,多渠道开展职业技能培训,特别是加强了对机关企事业单位岗前培训本年初上报了全县职工培训计划人数30人,共组织30人参加州级举办的以秘书、收银、保管、驾驶、烹饪五个工种为主的三期培训班其中技师4人,高级工12人,中级工11人,初级工3人并以相关文件精神进行考核、查档评聘后对4名技师、12名高级工、11名中级工落实了待遇截止今年全县共举办12期农村剩余劳动力培训有3533人参加 根据分管权限,20xx全年共办理人员调动17人 按时、按质、按量上报各类统计报表的基础上同时开展好工人流动审批手续再此基础上,协助其他股(室)开展工作 由于各类企业所生产或经营的产品涉及不到过多或者较高的技术性,都是些操作简单、安全系数比较低的生产或经营所以,我们劳动部门难以在企业中实行技术等级与工资相挂钩的技能制工资加之,在县城范围内又无培训场所,都需靠送出外地培训机构才能达到培训任务,因此大大局限了我县职业技能开发工作的顺利和健康发展,在一定程度上出现了劳动力资源短缺现象
(一)组织开展企业用工培训需求调查要根据我县招商引资形势寻展的需要,经研究,下一年首先进行摸底调查要摸清底数,了解和掌握动态还要从转变劳动者的就...。