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关于妇联工作总结合集7篇关于妇联工作总结合集7篇 辛苦的工作已经告一段落了,回顾坚强走过的这段时间,取得的实则来之不易,是时候仔细的写一份工作总结了你还在为写工作总结而苦恼吗?下面是为大家的妇联工作总结7篇,欢迎阅读与收藏 为深入贯彻落实中央党的群团工作会议和全国乡镇妇联组织区域化建设改革创新推进会议精神,推进乡镇妇联改革,提高我镇妇联组织的吸引力和凝聚力,扩大妇联工作有效覆盖面我镇紧密围绕省、市、县妇联提出的20xx年工作要求,以及县妇联下发的乡镇妇联改革文件相关要求,结合我镇实际,扎实推进镇妇联组织区域化建设、村妇代会改建村妇联工作现将我镇妇联组织区域化建设及会改联工作总结如下: 20xx年11月上旬,我镇妇联按照程序,16个行政村已全面完成村“会改联”工作任务,新配备村妇联主席16名、副主席32名、执委146名镇妇联通过召开第十四届五次执委扩大会议补选新一届执行委员会委员20名,选举主席1名、专职副主席1名、兼职副主席3名在镇卫生院和寄宿制均成立妇委会,选出主任、副主任各1人,委员各3人通过改革,把在妇女群众中有影响力和号召力的各界优秀妇女代表选到妇联队伍中,使她们政治上有名分、组织上有身份、工作上有责任,改变了妇联系统“倒金字塔”现状,真正把“妇女之家”建设成为让妇女群众认同、信赖、热的“温暖之家”,实现服务妇女零距离,让妇联组织真正当好姐妹们贴心的“娘家人”
1、部分村组领导干部重视程度不高推进基层妇女组织建设,领导重视是关键但整体来看,仍有个别村认识程度不够,将经济社会发展仅局限于产业结构调整,村容村貌改变和社会维稳上,不能正确认识妇联组织在社会事业发展中所能发挥的作用,妇联工作流于形式,存在“重党建、轻妇建”现象,使妇建组织建设工作滞后于党建工作,从而出现“党建带妇建”工作开展不平衡现象
2、基层妇联组织工作活动经费无法保障妇联工作经费虽已按相关政策标准列入财政预算,但正真到各村妇联组织,经费几乎无法得到落实这种局面在一定程度上制约了基层妇联工作的正常开展,使得妇联活动的效果和规模受到不同层次的限制
3、基层妇联干部自身综合素质不高通过这次改革,妇联组织结构发生很大变化,人数剧增我镇妇联干部的任用较多重视她们的号召力和影响力...。