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文本内容:
大学社团招新活动方案大学社团招新活动方案 为了确保事情或工作扎实开展,时常需要预先开展方案准备工作,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点方案的格式和要求是什么样的呢?下面是帮大家的大学社团招新活动方案,仅供参考,欢迎大家阅读 负责人 成员所有社团人员 活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案
1、9月3日,社团召开___会议,商议招新工作细节,并进行可行性论断,确定招新的工作,并实行的责任到人制
2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案
3、海报、传单、社员卡、社旗、社服,社员表格的准备活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉; 在该阶段,我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力 正式的招新工作阶段〈社联安排〉; 在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放500份余传单,以扩大宣传与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强每天在思密客和综合楼前设置招新现场,现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会 招新总结工作阶段〈10月10日〉; 在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为社团发展中的经验总结增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力 略 目的向社员详细介绍轮滑的特点好处,加深其对社团的了解,再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题由正副社长讲解 负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份工作总结应包含招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情 以后每个星期开展社团活动,提高新社员的漂移板水平 舞蹈社团成立于20xx年9月,宣传舞蹈、健身、健美等运动知识;成立舞蹈、健身、健美小队;组织会员参与健身、健美活动;举办...。