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如何管理好员工的纪律如何管理好员工的纪律什么是纪律?纪律就是规则,是指要求人们遵守业已确定了的秩序、执行命令和履行自己职责的一种行为规范,是用来约束人们行为的规章、和守则的总称.自从有了人类社会,人们为了共同劳动和生活,维护社会正常秩序,要求建立相应的行为规则,用以调整人们之间的关系,这种行为规则,就是最初的纪律没有这种行为规则,人们就无法协同活动,无法同自然抗争,也无法有秩序地生活下去任何一个社会、一个国家、一个政党、一个军队都有维护自己利益的纪律,古今中外,概莫能外前苏联著名将领苏沃洛夫有句名言“纪律是胜利之母”革命战争要取得胜利依靠铁的纪律,而今天,我们在建设有___社会主义这一伟大事业的进程中,同样需要强调纪律这是建立正常的经济秩序维护安定团结,使改革开放和经济建设能够顺利进行的重要保证,也是精神文明建设的重要内容一个工厂如果没有劳动纪律,工人们各行其是,这个工厂就会乱乱糟糟,生产就会陷于瘫痪一个城市如果没有交通纪律,居民们在街上随心所欲,你骑自行车乱闯红灯,我驾汽车横冲直撞他步行随意穿越马路,那么这个城市的交通状况必然是一片混乱,交通事故带来的不幸就会降临在许多人的头上青年人都向往自由,而纪律又是以约束和服从为前提的,因此有些青年人便产生了误解,认为遵守纪律和个人自由是对立的,要遵守纪律就没有个人自由,要个人自由就不该有纪律的约束纪律和自由,从表面上看,二者好像是不相容的,实际上却是分不开的遵守纪律,才能使人们获得真正的自由;不遵守纪律,人们就会失去真正的自由凡是纪律,都具有必须服从的约束力任何无视或违反纪律的行为,都要根据性质和情节受到程度不同的批评教育甚至处分,就是说,纪律是严肃的,它带有一定的强制性同时,纪律又需自觉遵守只有自觉纪律才是铁的纪律这是因为,纪律同法律、道德虽然同属行为规范,但它们的作用范围不同,纪律介乎于法律和道德之间纪律与道德的不同之处,在于纪律具有强制性的要求,但这种强制性又比法律弱些,而自觉性的要求则比法律强些所以,遵守纪律还需建立在自觉的基础上纪律属于道德的范畴一个人如果不遵守纪律或无视纪律的约束,那就是没有道德一个人的纪律性如何,能够直接反映出他们的思想道德水平惟有思想道德高尚,对纪律的重要性具有深刻的理解,且具...。