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营销人职业生涯如何尽快成就自己管理资料二十一世纪人类进入全营销时代,对营销人也提出了更高的要求,一半是海水,一半是火焰,在两者之间的动荡与招摇里,营销人该如何规划好自己,怎样渡过一年之痒这道坎、又该怎样成为一名成功的营销人呢?蓝哥智洋首席顾问于斐先生根据自身立足于销售行业十几年的营销经验指出只有通过科学合理的职业生涯规划,每一个营销人都应该知道自己适合做什么,应该做什么,不同的阶段我们自身的目标是什么以及结合自身的优势和劣势,才能成功实现自己各个阶段的职场目标成功秘诀一正确的定位+坚定的步伐作为营销人,要想成功的经营自己,我们要明确职场生涯的目标,而明确职场生涯目标的最佳途径就是职业生涯规划职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务、相继历程的预期和,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它和个体所处的家庭,以及社会存在密切的关系每个人要想使自己的一生过得有意义,都应该有自己的职业生涯规划,职业生涯规划的意义在于寻找适合自身发展需要的职业,实现个体与职业的匹配,体现个体价值的最大化我们应该承认并正确对待我们在职业兴趣培养和职业生涯教育方面的不足和差距为了弥补这一差距,可以从个体和社会两方面着手个体的自我定位每个营销人对自身都要有一个客观、全面的了解,摆正自己的位子,相信自己的实力现在有很多毕业生就业的时候,在用人单位面前缺乏勇气,对比较有把握的事情总是不能大胆接受,尤其是对一些自己向往的高职、高薪的单位缺少竞争的勇气,从而丧失理想的就业机会,职业目标的确定许多人在时代就已经形成了对未来职业的一种预期,然而他们往往忽视了对个体年龄和发展的考虑,就业目标定位过高,过于理想化近几年,不少毕业生在职业选择中一直强调大单位、大城市和高收入,甚至为了这些不惜放弃个人的专业特长,不顾个人的性格和职业兴趣同样,对于那些存有“这山望着那山高”心理的营销人,也是职业目标不确定的一种表现盲目的攀高追求与选择不仅影响个人目前的就业,同样会对个体以后的职业发展造成不利___对于职业目标的确定,需要根据不同时期的特点,根据自身的专业特点、工作能力、兴趣爱好等分阶段制定市场在千变万化,营销策略在不断调整,营销人的脚步在不断前进,但我们...。