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【推荐】员工劳动合同3篇【推荐】员工劳动合同3篇 在人们愈发重视契约的社会中,合同对我们的约束力越来越不可忽视,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是为大家收集的员工劳动合同3篇,仅供参考,大家一起来看看吧 甲方XXXX集团股份有限公司 乙方,___号码 甲、乙双方于年月日签订劳动合同,现因劳动者个人原因,双方经协商一致,现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议
一、甲乙双方解除劳动合同的日期为年月日
二、甲方于年月日向乙方付清年月应付给乙方的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资等
三、乙方确认,甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金,乙方无权要求甲方支付经济补偿金
四、乙方确认,甲方付清本协议费用后,甲方已付清应向乙方支付的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等,双方无任何经济纠纷乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求
五、乙方应于年月日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续,归还所有属于甲方(含甲方关联公司)的文件(含任何载体)和财物,否则,由此造成损失的,乙方将承担全部赔偿责任
六、乙方承诺,离开甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密,不从事任何损害甲方利益和名誉的活动乙方违约的,愿承担相应法律责任
七、乙方确认,本协议的全部内容是乙方的真实意思表示
八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力 甲方乙方(签字) 签订时间年月日 甲方xxxx有限责任公司 乙方,___号码 甲、乙双方于年月日签订劳动合同,现因劳动者个人原因,双方经协商一致,现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议
一、甲乙双方解除劳动合同的日期为年月日
二、甲方于年月日向乙方付清年月应付给乙方的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资等
三、乙方确认,甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金,乙方无权要求甲方支付经济补偿金
四、乙方确认,甲方付清本协议费用后,甲方已付清应向乙方支付的全部费用...。