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【实用】劳动合同范文锦集6篇【实用】劳动合同范文锦集6篇随着人们法律观念的日益增强,合同出现的次数越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务那么常见的合同书是什么样的呢?以下是帮大家的劳动合同6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友甲方乙方
1、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法,经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同,共同遵守执行
2、本合同期限为至____年____月,或无合同约定期限____________,可根据企业经营和用工需求,商议解决
3、工作任务
3.1甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3.2乙方的工作岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定认真执行;
3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,履行职责,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时,乙方应服从甲方的工作安排和调配
4、劳动报酬
4.1甲方应按照国家劳动法有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位和工作态度,依法确定乙方的劳动报酬,按月以货币形式支付
4.2按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇,1个月为双方共同适应期,期内薪金为__________元/月,试用期满薪金为____________元/月,根据企业经济效益和个人劳动付出,调整浮动奖金为___________元/月
4.3为增强员工爱岗敬业,增强责任心意识,工作时间为每日_______________________或_________________,因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为____________元/月
4.4为公司正常运作和约束乙方按规办事,按月收取岗位抵押金__________元,计__________元(按月扣除)
5、劳动纪律
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定遵守甲方工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育
5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘
5.3乙方因个人原因请假休息,不支付劳动报酬,并应提前...。