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公司办公室主任岗位职责(精选3篇)公司办公室主任岗位职责(精选3篇) 在现在的社会生活中,各种岗位职责频频出现,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是帮大家的公司办公室主任岗位职责(精选3篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢
1、负责领导办公室工作范围内的一切工作并完成年度计划
2、负责拟订、审核公司的有关对外的一切文件
3、负责组织检查公司计划、、职责的落实情况
4、负责人力资源发展计划的拟订和检查、名额编制、控制及执行
5、人员的任免、考勤、奖惩、差假、迁调、退休、工资、保险等事项的办理
6、员工教育与培训计划的拟订和实施
7、员工工作安全、福利、保险、退休等办法的拟订和实施
8、有关法律事务的接洽与办理
9、员工违反公司规程与失职的调查及处理
10、在分管副总经理的领导下开展工作,完成领导临时安排的工作
11、负责公司的接待工作
1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;
2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;
3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;
4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;
5、负责员工工资的管理工作;
6、负责正式员工劳动合同的签订;
7、负责保存员工相关个人资料;
8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利
9、根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工作
10、负责为员工办理人事方面的手续和证明
1、制定公司行政、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况
2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理
3、根据董事会批准的行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用的支出
4、负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度
5、负责公司印章和的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定
1、负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划,项目可行性研究工作
2、根据计划指标,负责制定相应的实施方案和措施,在确保完成计划...。