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劳动合同终止合同精选模板劳动合同终止合同精选模板 你与我单位订立了固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务的劳动合同,合同期内从事工作根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同关系
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同关系;
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同关系;
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同关系;
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同关系;
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同关系;
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同关系;
七、因其它原因解除或终止劳动合同关系 解除或终止劳动合同日期:年月日 甲方单位章:劳动者签名: 送达时间年月日签收时间年月日 注《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款 附《劳动合同法》条款规定 第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除 第三十八条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同 一未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 二未及时足额支付劳动报酬的; 三未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 四用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 五因本法第二十六条第一款第一项以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危规定的情形致使劳动合同无效的; 六法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同 一在试用期间被证明不符合录用条件的; 二严重违反用人单位规章制度的; 三严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; 四劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 五因本法第二十六条第一款第一项以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危规定的情形致使劳动合同无效的; 六被依法追究刑事责任的 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前...。