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【热门】公司推荐员工的推荐信三篇【热门】公司推荐员工的推荐信三篇 xxx同志20xx年进入xxx公司策划部在近3年的工作中思想上积极进取、工作上任劳任怨、生活中能团结公司全体员工,默默地在自己的岗位上为公司为部门无私地奉献个人青春和力量 20xx年xxx同被任命为信息组组长其工作是带领信息组对xxx公司网站的全面升级建设工作xxx公司网站升级项目涉及的知识面十分广阔,包括xxx行业知识、计算机网络和商务相关知识、xxx公司商业运营的历史沿革和未来规划、公司企业文化和各部门所能提供的资源、项目管理相关知识等等而且,项目小组中的其他成员都是刚刚进入公司不久的新人,对公司的情况还需要一个逐步了解的过程这些对项目组主管的职业素养提出了很高的要求在这种情况下,xxx同志欣然接受了新的任务,多次组织项目组全体成员各方面新的知识、了解公司发展的历程和现状,使项目组在较短时间就能进入良好的工作状态该同志这份用于挑战新事物、勇于承担新任务的工作激情让部门所有同事感到钦佩 在平时的工作中,xxx同志展现出了优秀的职业素养她首先能够身先士卒经常带领项目组成员在市场进行大量的走访和调研比如在收集商户资料的过程中,xxx同志和小组成员一起走访xxx公司的商户她提醒大家说“一线的资料,特别是商户的具体需求是我们工作中的基石,了解商户的需求和xxx公司的实际情况有助于使我们提高网站的实际运营效益” 她善于团结同事,发挥每一个小组成员的特长,充分的展现了一名主管应该具备的沟通和协调能力她经常跟大家说“个人的优势需要化为团队的优势才能达到目的”在她的带领下,团队成员集思广益,对原有网站、其他xxx网站、其他有代表性的商务网站进行了调研通过多次会议讨论,从公司,入驻商户,消费者三个角度出发,客观实际的分析了他们的具体诉求,提出了现阶段公司网站发展主要目标是完善客户信息,提供信息服务,提高公司的宣传力度拟定了第一阶段具体可行的网站优化改进措施并得到公司领导和部门同事的普遍认可 xxx同志始终是全力以赴地做好本职工作,深得同事的信赖和支持,具有强烈的事业心和责任感在她的领导下,信息小组的工作有条不紊地开展小组成员在xxx部门今年开始制定并实施的《部门员工考核管理办法》几个月...。