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公共管理题目
一、单项选择题
1、在西方主要国家的新公共管理运动实践中,既是新公共管理运动的发源地之一,又是新公共管理运动的典范的国家是(A)A、英国B、美国C、法国D、德国
2、下列组织属于非营利组织的是(B)A、法院B、中国银行C、红十字会D、共青团
3、公共管理的核心主体是(B)A、非政府组织B、政府组织C、事业单位D、企业组织
4、战略管理的核心环节是(A)A、战略规划B、环境分析C、战略制定D、战略决策
5、根据战略管理的SWOT分析方法,共有(A)种战略组合A、4B、5C、6D、
76、公共部门人力资源管理职能中通过专门的技术和程序对职位进行评价,确定职位的相对差异的是(A)A、职位评价B、工作分析C、战略规划D、绩效评估7.以下关于“市场失灵”不正确的说法是(A)A.市场活动可能导致“外部经济性”B.市场经济导致收入分配不公C.市场不能有效提供具有“外部经济性”的公共产品D.市场经济运行的宏观不稳定
8、下列选项中,哪一项不是公共部门人力资源的特点(B)A、可持续性B、不可再生性C、创造性D、政治性
9、人力资源管理的最新发展趋势是(D)A、人事管理B、劳资管理C、福利管理D、战略性人力资源管理
10、历史上最早建立预算制度的国家是(D)A、美国B、法国C、日本D、英国
11、下列哪一项不是公共部门绩效评估指标体系设计的原则(D)A、反馈原则B、一致性原则C、客观性原则D、整体性原则
12、下列哪一项不属于公共绩效管理的方法(D)A、标杆管理法B、平衡计分卡法C、层次分析法D、双向法
13、下面不符合非营利组织特性的选项是(B)A、组织性B、非民间性C、非营利性D、志愿性
14、西方新公共管理运动的基本特征和主题是(C)A、企业职能重新定位B、第三部门职能重新定位C、政府部门职能重新定位D、市场职能重新定位
15、绩效管理的核心是(B)A、绩效追踪B、绩效评估C、绩效改进D、绩效考核
16、我国行使预算提案权的机构是(C)A、全国人大常委会B、最高人民法院C、国务院D、全国人民代表大会
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