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【热门】聘用合同集锦5篇 随着人们法律观念的日益增强,越来越多事情需要用到,签订合同也是避免争端的最好方式之一那么相关的合同到底怎么写呢?下面是的聘用合同5篇,欢迎大家分享 甲方_____________ 乙方_____________ 根据《中华人民___劳动法》及政府其他有关,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同本合同中的乙方系指有工作单位,但未与原单位脱离劳动关系或现已办妥退休手续的人员 第一条合同期限
1.1本合同有效期为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止
1.2任何一方只需提前_____天,以书面形式提出,即可终止本合同
1.3本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同 第二条工作岗位
2.1甲方根据企业工作需要,聘用乙方担任_____工作
2.2甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现,可以调整乙方的工作乙方愿服从甲方的安排,按照被聘岗位的责任,按时、按责、按量完成工作任务 第三条劳动报酬及福利
3.1甲方按公司的分配,付给乙方报酬人民币_____元整(个人所得税由企业按国家法规代扣代缴)
3.2甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬
3.3乙方在工作期间享有与甲方合同制员工同等的津贴及奖励同时甲方愿意承担乙方在甲方工作期间因工伤而造成的费用开支(其他费用不予承担)
3.4乙方担任可提取效益工资业务工作岗位的,其效益工资的个人所得税费由企业按国家法规代扣代缴 第四条工作时间及劳动条件
4.1甲方实行平均每周40小时工作制度,具体按公司作息制度执行
4.2因业务需要乙方加班时,甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工资
4.3乙方享受法定节假日和甲方规定的有薪假期
4.4甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作 第五条劳动纪律和奖励
5.1乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项,恪守职业道德,履行岗位责任,完成工作任务
5.2依照乙方的工作实绩、贡献大小,甲方将按公司的奖惩制度给予奖...。