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文本内容:
上海员工测试题部门姓名成绩
一、填空题(每空1分,共40分)
1、公司的全称是,成立于年,具有国家级物业管理资质,位居中国物业综合实力百强企业第位
2、工作时间应统一穿着公司配发的,工作服应保持
3、公司发薪日期为,支付员工上月1日至月底薪金
4、物业管理处24小时客服电话;各部门对讲机频道分别为设备部,环境部,秩序部,会务部,客服部(管理处)
5、常用的问候语有、、、、
6、未经批准无故缺勤者将被视为旷工处理,旷工1天扣天工资,连续旷工天视为,并扣发当月工资
7、延迟分钟上班为迟到,提前分钟下班为早退,迟到(早退)1次者扣发当月工资元,2次者扣发当月工资元,3次者扣发当月工资元,迟到(早退)30分钟以上者按处理
8、请病、事假需填写,1天以内的由批准,请假三天内的由批准,请假3天以上者,须报审批,所有请假者必须获得批准后方可离岗
9、国家法定假日公司有需要安排的,将按日基本工资倍支付加班工资
10、公司可为员工办理相应的社会保险,如因原因无法购买社会保险的,公司将给予每人每月元社保补贴,社保补贴从员工之日起开始计算
11、员工入职后试岗期天,试岗期内如离开公司的将不计发工资;试用期天,此期间,如果员工感到不适应此工作或其它原因决定离开,可提前天递交辞职报告;试用期结束后,公司进行考核,考核合格者将转为正式员工,转正后离职需提前天递交辞职报告,如未按规定办理离职手续扣发当月工资
二、判断题,请将错误的给予改正(每题2分,共20分)
1、公司部门与部门之间的所有工作无往来,因此,其他部门的工作与己无关()
2、员工在工作中应精神饱满,举止端庄,严禁工作时间做与工作无关的事()
3、同事和业主发生争执,应主动上前劝解,让同事回避,再给予业主耐心细致的解释()
4、各部门员工在工作中应服从工作分配及安排,听从部门负责人指挥()
5、在不影响工作的情况下工作时间可与他人闲聊、嬉笑、打闹()
6、公司每月发薪方式为现金发放()
7、在业主来访接待时,如果有些事情不能处理,应做好记录,立即落实解决()
8、工作时间可以喝少量酒,但不可过多饮酒()
9、员工未经公司授权...。