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【精华】个人的年终工作总结3篇【精华】个人的年终工作总结3篇 总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不如我们来制定一份总结吧那么总结有什么格式呢?下面是为大家收集的个人的年终3篇,希望能够帮助到大家 工资分配做为每个职工最关心的问题,它的发放是否科学有效,直接关系到每个职工的工作积极性和主动性我们在调查研究后,研究制定出一套新的科学有效的奖励考核办法每月从工资中拿出xx元做为考核工资,用于考核存款、利息收入、借款、工作质量四项指标的考核,其中存款占xx、利息收入占xx、借款占xx、工作质量占xx,按季度考核并兑现基层社还根据区社的考核办法制定出二级考核办法,使每个员工的收入与其对xx的贡献相匹配季度末根据每个人的任务完成量,按比例返还 劳动报酬按月测评,按季兑现,全年统算这样充分调动了职工的工作积极性,切实体现多劳多得,按劳分配的原则并对贡献突出的个人和单位进行重奖,拉大“贫富”差距 一个现代化的企业团队要靠新人新思想的不断更新来维护,XXXx在现有员工的基础上,全面推广员工劳动合同制,为了更好的贯彻“从严治社”的方针,增强干部职工的主人翁感,防止各类案、事故、违章违纪事件的发生,区社与广大干部职工签定了岗位责任书,并按规定实行岗位轮换制,使每个干部职工都明白自己应该做什么、不应该做什么对不按制度办事或不按操作程序办理业务的,视其情节给予相应的经济处罚或警告处理;对造成造成损失、对xx造成不良影响的,给予解除劳动合同;对构成犯罪的,移交司法机关处理 同时,制定员工教育实施细则,一是针对xx员工的学历、岗位、年龄、专长等差异,制定相应的`学习计划,学习分集中学习与自学相结合的办法星期
一、四晚上集中学习,其余晚上为自学时间二是采取走出去与请进来相结合的办法,进行培训学习上半年共安排人员到xx、xx、xx学习达10多次,同时请xx各专业组、兄弟联社的专业能手来我社指导工作,传授经验三是区社各专业部门利用每月报表例会时间,根据实际情况进行培训,通过加强对内部人员的培训,使广大员工的政治素质和业务素质有了一个质的飞跃 另外对新入社的大学生进行了集中统一...。