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【精华】工作方案锦集十篇【精华】工作方案锦集十篇 为保障事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划我们应该怎么制定方案呢?以下是为大家的工作方案10篇,希望对大家有所帮助 造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍,是提高教育教学质量、办人民满意教育的关键我县20xx年又有一百多名新任教师走上教育工作岗位,这是我县教师队伍一支重要力量新教师工作第一年,是专业发展的关键时期,开展入职教育,提供有计划、系统的培训,提高新教师政治思想素质和教育教学能力,帮助他们尽快站稳讲台,成为合格教师,对于新教师今后的专业发展有着十分重要的意义新教师入职教育,是我县教师队伍建设一个重要组成部分 新教师的入职教育总体目标是缩短新教师从新手到合格教师的成长周期,为他们将来成为优秀教师打下良好的基础具体目标主要有帮助新教师提升思想政治素质和师德修养,树立稳固的专业思想,爱岗敬业,为人师表;熟悉教育政策法规,了解基础教育课程改革基本理论,掌握学科课程标准,确立先进的教育教学理念,提高教育教学理论素养;加强作为新时期教师的教学基本功的学习、训练,学会教学反思,不断改进教育教学方法,提高课堂教学能力和水平;学会当班主任,提高教育、管理学生能力
1.时间20xx年8月—20xx年7月
2.基本内容主要围绕新教师师德建设、教育教学理论学习与提高(为人师表,提升理论素养),教学基本功(语言文字能力、现代教育技术应用能力等)提高,课堂教学的设计、操作能力以及教育教学管理能力等四个模块进行
3.教育形式以课堂教学为主阵地,以新教师为主体,以师徒结对帮扶和新教师自学、训练和反思为主要内容具体形式主要有举办专家讲座、教学论坛、组织外出教学观摩,开展校本培训、师徒结对帮扶和新教师本人的自学、反思等教育局制定入职教育方案,规定某一阶段教育、培训和自学的内容以及要达到的目标采用以考促学、以考促练的办法,对重要教育内容进行达标验收、考查考核等
1.新教师入职教育,主要是校本入职教育新教师所在学校要发挥主导作用,加强指导,提供支持、创新形式,严格要求在入职之初,要组织优秀教师对其课堂教学进行“诊断式”听课、...。