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【实用】失职检讨书范文汇总五篇【实用】失职检讨书范文汇总五篇 在有过错的情况下,为了避免再犯,往往被要求写检讨书我检讨,在写检讨书时要表明改错的决心但是你知道___写的好吗?以下是的失职检讨书5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢尊敬的谢总及酒店领导 我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在正熙3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨 作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成___,我是付有不可推卸的责任的经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误
1、在自己对工作的用心以及投入上面任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,___把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念
3、在部门监管力度方面作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情但是,在这点上面,___做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失
4、在对员工的思想教育方面员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏...。