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文本内容:
问题1:请你自我介绍一下请你自我介绍一下力求精短时间控制在2分钟内为宜;内容尽可能突出介绍核心竞争力;条理清晰层次分明最好事先用文字形式写好背熟问题2谈谈你的缺点违背“不得强迫自我归罪”法理,比较头痛的问题目的了解你有什么不足,考察自我认识能力忌讳故意将优点说成缺点明智者,说一二无关紧要的缺点比如,有午睡习惯;有睡懒床习惯;好喝两口等问题3谈一谈你的一次失败经历人不可能没有挫折,将成功说成失败同样不明智明智做法不露痕迹地将一次失败经历描述成对客观因素估计不足强调失败前做了周密准备,失败后经过反省,已经吸取了什么教训,没有自暴自弃问题4与上司意见不一致时,你将怎么办?HR偶尔会问及注意绝大多数上司不愿意招聘不听话的下属大多数上司用人标准,一是听话,二是能力少数上司才信奉千人之诺诺,不如一士之谔谔明智做法反复比较、权衡与上司观点的差异与原因如果意识到自己错了,自然不遗余力执行上司策略;如果经过反复考虑仍然认为上司有错,就要以适当方式给上司必要解释和提醒,如果上司仍然坚持,就要服从上司如果回答对象是总经理,不妨说对于非原则性问题,我会服从上司;如果涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映我的意见问题5你希望与什么样的上司和同事共处?初出茅庐的大学生不可能马上知道面试官是单位什么角色,不要试图揣摩面试官和投其所好明智做法尽量多谈对自己有什么要求如说“作为刚步入社会的新人,我会尽量要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提什么要求,只要能发挥我的专长就可以了”如果面试官非要你说,你不妨说希望上司和同事对于我在工作中做得不够好的地方,能当面及时地给我指出来,有利于我进步问题6你有什么业余爱好?业余爱好能反映性格、心态、观念、志趣等琴棋书画自然是高雅爱好,但不要编造哪怕是旅游、登山、野外烧烤、做什么菜都可以说据说,某省有位高级干部在读博,面对江主席的英语考问,说自己学习的是俄语,不想江曾经留学俄国,对俄语更在行此君无地自容事后,江对组织部随员说,此人不得重用问题7谈谈你未来五年目标用人单位既不希望招聘胸无大志员工,又害怕招聘太有野心,将来可能威胁本公司发展的人因为...。