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【精品】劳动合同汇编八篇【精品】劳动合同汇编八篇随着法律观念的深入人心,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同也是非常有必要的行为那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是为大家收集的劳动合同8篇,仅供参考,欢迎大家阅读甲方单位名称/所有制性质/地址/法人代表乙方工人姓名/性别/年龄/民族/现住址/___号码甲方因生产工作需要,经劳务市场介绍,同意招用____为临时工经双方协商同意签订本合同,并共同遵守如下条款自__年__月__日起至__年__月__日止合同期满,本合同自行终止如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续甲方根据生产工作需要,安排乙方在__岗位,承担__临时生产工作任务乙方若同意,须服从在合同期内甲方因调整生产工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续1劳动时间甲方实行每周__日,每日__小时工作制严格控制加班加点,确因生产工作需要加班加点的,甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑,提前通知乙方并征得同意,按规定发给加班加点费2劳动报酬按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日____元×
25.5天=每月____元加班工资,按不低于国家规定的标准执行奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给实行计件工资制的,月工资按计件单价结算具体办法在本合同双方约定栏中约订从事夜班的,应发给夜餐费____元3在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费____元1从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同临时工本人负担标准工资的百分之三,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除2根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品____、劳动保健食品费____元从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗3在合同期内,临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的,其待遇应分别按___第41号令、第87号令及内蒙古自治区人民政...。