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【精选】劳动合同集合8篇【精选】劳动合同集合8篇在当今社会,人们对合同愈发重视,合同对我们的帮助越来越大,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是帮大家的劳动合同10篇,仅供参考,大家一起来看看吧目前我国正处于转轨时期,各项相关的劳动政策,社会保障机制以及再就业机制都没有很好地建立健全,国家对劳动者难以提供足够的保护可以说我国的劳动力市场仍是相当的脆弱与发达国家相比,差距还是很大现在由于大量的农村富余劳动力进城,城市还有大量下岗失业人员等待再就业,同时每年还有一大批的大中专毕业生加入找工作行列,这样就业的压力还是相当大的在这样的就业形势下,在劳动力远远供过于求的情况下,在很多情况下,劳动者是没有选择的余地的我们遇到很多的农民朋友们,在陌生的城市举目无亲,又无一技之长,只要有人愿请什么活都干可有的时候就是没有人请为了生计只有尽快地找到工作,为了尽快地找到工作,他们是顾不了别的什么了而目前有很多非法中介就是利用了他们的这种心里他们往往以老乡名义骗取他们信任,说可以替他们找工作,收取一定的中介费,然后逃之夭夭的或是收取了高额的介绍费的,又或是进行非法劳工的介绍,介绍人员从事一些非法行业或工作这样的黑心中介在目前来说,不在少数虽然国家劳动监察部门加强了检查力度,无奈检查过后,他们又如雨后春笋般复燃所以最好是不要相信这些不规范的劳务或劳动中介一般要找工作应该到正规的国家办的劳动介绍部门或人才交流中心找工作比较可靠或者就是直接上企业或单位去应聘导致不签订劳动合同或雇佣合同的原因很多,一方面可能是由于国家对劳动力市场的监督管理不力,对用人单位的用人的情况监督管理不力所致;而另一方面则是因劳动者本身不重视自身权益,不珍惜自己的劳动所致事实上,对劳动者权益的漠视,无论是社会、用人单位,还是劳动者本人,都是导致未签劳动合同的重要原因虽然,也有很多用人单位和用人者并不是存心欺骗劳动者或雇工只不过一旦双方出现问题争吵起来的时候,他们总会站到自己的一边说话而劳动者或雇工又空口无凭,没有任何其它的证据(即使有对劳动者而言也是极难取证的),最终吃亏的是他们自己更有甚者,一些不法之徒就是专门利用他们的这一点来骗取他们的血汗钱所以我们...。