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精选员工辞职报告范文集锦9篇精选员工辞职报告范文集锦9篇 在一个职场工作几年后,有可能我们会选择辞职,这时就要静下心来好好写写辞职报告了辞职报告应该包括什么内容下面是为大家收集的员工辞职报告9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友 要说起本人提出辞职的原因,笼统来说大致可简单归纳为以下两点 第一点,本人的身体健康每况愈下,确实有必要回家调养生息 第二点,如今的工作早已今非夕比,工作量太大,公司要求又太高,本人身在此位深感不安、名不符实,难以完成公司和领导交付的工作任务,辜负了___寄予的厚望 以下具体说明 10月18号早会,店长问负毛利有没有打出来,我说导出来了还没打,遂问生鲜的价格调完了吗,我说调完了店长说既然调完了价就可以把负毛利打出来了,打出来要多少时间?店长又说负库存有几天没跟进了,要我们跟进,然后问各部门有什么困难我问有好多订单还没入库,负库存还要跟进吗?店长问怎么会有那么多单据没入库?我说事情太多做不完,收银员的长短款也一直没做他说你有这么多事情要做吗,工作效率太低了,你要是想悠闲地工作不如趁早换工作算了他还特别强调了这一点,其他部门也是一样,有谁想要工作轻松就趁早换工作,不然这里早晚是要死的 我不禁要问亲爱的店长,难道您要我们提出问题只是为了找到批判我们的理由吗?既然您开了金口,我也就不能赖着不走了 店长让我们有困难就说出来,可是当你提出了困难,他的解决办法要么是把你骂一顿,虽然他骂人的时候经常面带微笑,但是这种笑里藏刀的表情着实让人不寒而栗要么是让你先做完这件事,再做另一件事,可是等做完了这一件另一件就做不完了,只能留到第二天,第二天还有第二天的工作要做,做不完的又得留到第三天,如此循环往复周而复始永远没有做得完的一天 也许当店长您看到我上面这段话的时候,并不会表示认同,不过没关系,我写出来不是为了让您同 上期快讯,店长要我在快讯起动的前一天打完所有促销标识,这本来是应该做的事,没做完是我的错,无可厚非,我承认但是只把问题归咎到我一个人身上是不公正的因为在快讯起动前的那天下午,百货部才把快讯表给到我手上,而且该表有一些纰漏的地方,我必须先核对完该表的准确性后才能调价等到调完价已经快到下班时间...。