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护士工作计划范文集锦六篇护士工作计划范文集锦六篇 人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的挑战,写一份,为接下来的工作做准备吧!估计许多人是想得很多,但不会写,下面是帮大家的护士工作计划6篇,欢迎阅读与收藏 20xx年为护理的专项建设年,力争20xx年成为全面实现各项工作目标化管理的目标年为顺利实现护理工作的年度“三部曲”,现将20xx年工作计划制定如下
1、全面实施责任制整体护理持续改进护理流程,实现以人文关怀为核心的责任制整体护理,实施护理人员分级管理,多个班次老中青护士形成梯队,每个班次岗位职责明确,协作意识强,充分发挥高年资护士在应急、危重护理、健康教育、临床带教和指导低年资护士等方面的经验和优势,确保为病人提供持续、全程、整体的护理
2、围绕“以病人为中心”,定制特色的优质护理服务科室优质护理的项目、和实施方式根据病人不同需求而定,护士在掌握患者“十知道”的同时,从心理、生理、社会、精神因素上考虑患者需求,从点滴入微的细节入手,跟进生活帮助、心理护理、康复指导、营养指导,体现护士专业照顾、协助治疗、健康指导和沟通协调的多面功能和角色
3、逐步提升护理专业能力,体现在护理专业的全程、整体、专项三方面随着科室新业务新技术的开展,护理队伍必须紧跟医疗步伐,利用业务查房和病例讨论的机会,学习、积累、更新、整合知识,及时留取特殊病例的图片资料,善于总结科室护理经验
1、紧抓护士长队伍,促进管理能力提升护理部组织护士长学习系列的专业管理课程,引导各护士长正确定位,把工作重心由埋头做事转移到抬头管事和培养护士上来,提高管理能力;通过下科室检查、跟班、检查护士长日志等形式跟进护士长的日常工作,保证工作高效流程;加强护士长德能勤绩考核,做到每月一公布,季度一汇总,激励护士长恪尽职守,提高能力充分发挥医院文化的引导、凝聚和激励作用,创建和谐发展科室,关心护士成长,护理部在“5·12”护士节举办趣味运动会,丰富护理生活,增强团结协作意识,同时也有助于建立和谐融洽的护患关系,提升护理的价值
2、在培训和业务学习方面,护理部结合全年培训计划,重点抓带教人员、授课人员的培训质量增设对带教人员教育能力和教育方式的培训,确保带教达到实效;以对外学习和自我...。