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【必备】聘用合同模板合集七篇【必备】聘用合同模板合集七篇随着人们法律观念的日益增强,合同的使用频率呈上升趋势,它也是减少和防止发生争议的重要措施那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是为大家收集的聘用合同7篇,希望对大家有所帮助甲方(聘用单位)陆丰市第二运输公司高铁专线事业部营业执照号乙方(受聘乘务员)___号码甲方因业务需要聘用乙方为本公司客车乘务员,为明确双方的权利和义务,保障各自的合法权益,甲乙双方在自愿平等的基础上,协商一致,同意签订本聘用合同书,供双方共同遵守执行试用期年月日至年月日;聘用期年月日至年月日
1、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,有指挥、调度乙方参加运输业务的权利,有根据国家法律法规及公司有关规章对乙方进行奖励、处罚、辞退的权利,
2、甲方每月应按时足额支付乙方的工资,若有特殊情况不能按时足额发放,甲方必须与乙方协商并取得乙方的谅解,并定出付还的期限;若甲乙双方不能对此达成共识,则甲方须无条件按时足额支付乙方应得工资报酬;
3、有权利和义务对乙方进行安全教育和文明礼貌教育,提高乙方的安全意识、服务质量和业务素质;
4、甲方应保证其车辆的各种证照齐全、车况良好,并应当按照国家规定对车辆进行投保
1、乙方有权利享有公司规定的薪资、奖励、福利及休假等待遇;
2、乙方必须证照齐全,提有符合甲方要求的相应准驾车型的驾驶证及旅客运输从业资格证,若证件有假,乙方必须承担相关的法律现任和经济责任乙方的所有证件费用包括年审费,一律由乙方自行负责驾驶甲方车辆时证照丢失,一律由乙方负责(包括补办手续及费用);
3、乙方须维护甲方的利益和公司形象,认真履行自己的职责,服从甲方的调度和派遣,协调同事关系,为乘客提供优质服务,高标准完成甲方交办的运输任务;
4、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,遵守公司规定的司机行为规范,依照相关奖惩规定接受奖励和服从惩罚
5、乙方应当遵守国家法律法规,特别必须严格遵守道路安全法,按操作规程安全驾驶、文明驾驶;
6、合同期限内,乙方如要辞职,必须提前一个月提出申请,并经甲方同意方可离职
1、试用期乙方的工资待遇,为每月元;
2、正式聘用期乙方的工资待遇计算标准如下
(1)基本月工资乙方月劳动工作日为天,月基本工资元,工作不足天的,按每天扣乙方...。