还剩6页未读,继续阅读
文本内容:
销售目标责任书范本(精选3篇)销售目标责任书范本(精选3篇) 在我们平凡的日常里,很多情况下我们都会接触到责任书,签订责任书有助于我们更好地履行职责到底应如何拟定责任书呢?以下是收集的销售目标责任书范本(精选3篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友 根据公司20XX年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业绩并综合考虑多种可能___因素,为充分调动销售部营销人员的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任双方共同遵守以下约定的条款,严格考核和遵守执行
一、目标销售责任人: 销售区域:
二、目标销售任务:20XX年责任目标元
三、完成目标销售任务期限: 20XX年1月1日——20XX年12月31日
四、销售责任人的义务责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作,组织计划,勤勉工作,保证目标实现,并对其现有销售模式有所改进,公司将适时进行绩效考评、经营活动监督;积极分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确市场依据责任人在签订本责任书后后,要严格控制经营成本和营销成本,遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权益;遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度;接受总公司及授权经理的领导和监督;不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动
五、目标考核办法及奖励措施
1、目标实现原则销售目标责任书5篇销售目标责任书5篇各签订人应严格执行所提交的指标任务,进行年度销售工作公司组建评价小组,对目标的完成情况进行评价打分
2、考核与激励原则以目标是否100%完成,作为奖励的基准在完成的基础上,最终奖励金额=奖励金额系数x项目评价得分/100
3、奖励方式根据项目难易程度确定奖励金额基数 负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配销售目标责任书5篇保证书
4、对未完成年度指标的责任人进行考核 监督人: 责任人: 20XX年xx月xx日 为充分调动xxxx公司高级管理人员积极性,确保xxxx公司年度经营目标的实现,按照责、权、利对等的原则,...。