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关于终止劳动合同合集十篇关于终止劳动合同合集十篇在人们生活水平不断提高的社会中,合同订立逐渐成为日常生活的常态,签订了合同就有了法律依靠那么写合同时需要注意哪些问题呢?下面是关于终止劳动合同10篇,仅供参考,欢迎大家阅读
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度乙方过错对甲方利益造成重大损害
5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同
6、劳动合同约定的其他条款
(1)乙方应于年月日前办理调出手续;
(2)存档费用由乙方负担
(3)住房公积金于年月日(封存或转出)
(1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员
(2)乙方好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料
(3)编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认(以下无正文)甲方(签章)乙方______年______月______日______年______月______日甲方北京用友移动商务科技有限公司乙方性别___号码___甲乙双方签订《劳动合同》(以下简称“《劳动合同》”),合同期限自年月日到年月日,现由甲方提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议
1、双方同意于年月日解除劳动合同,工薪及福利同时截止
2、乙方保证在年月日1700前,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的工作交接手续,包括但不限于项目的移交,资产的交接,向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付,并移交客户信息等同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离职手续如乙方的个人档案、户籍关系在本协议签定前已存放于甲方的.,乙方应于20xx年02月05日前(以下简称“个人档案、户籍关系转出期限”),按照甲方的要求将个人档案及户籍关系从甲方调出,否则甲方将在上述个人档案、户籍关系转出期限届满之日后一个月内将乙方的档案及户籍关系按相关法律、法规和规定从甲方转出,因此而发生的费用及责任均应由乙方承担
3、因乙方在甲方工作已满,按照国家和...。