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劳动合同合集五篇劳动合同合集五篇在人们愈发重视契约的社会中,合同的地位越来越不容忽视,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范那么大家知道合同的格式吗?以下是精心的劳动合同5篇,希望能够帮助到大家甲方乙方甲方因工作需要,聘用乙方为本企业职工根据《中华人民___私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同本合同期从年月日起至年月日止,共年其中试用期从年月日起至年月日止,共个月
1.甲方安排乙方从事工作
2.乙方同意按甲方工作需要,在岗位,承担任务
3.乙方应完成岗位职责所规定的数量指标和质量指标
1.甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章
2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利
3.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作
1.甲方实行每日8小时工作制
2.甲方应当每月按期给乙方发放工资每月8日为发薪日
3.甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平
4.甲方支付乙方岗位工资元、三金补助元
1.甲方因转产、调整生产项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容
2.在下列情况下,甲方可以解除合同1乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;2乙方在工作期间给甲方造成重大损失的;3乙方未遵守《保密协议》而造成公司机密泄露的;
3.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除
4.甲方按照《公司员工手册》辞退乙方而解除合同的,以及试用期内解除合同的,不需要提前通知对方
5.由于工作需要,甲乙双方协商同意,在合同期满后续订合同甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第七条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份本合同涂改、未经合法授权代签无效甲方(签章)年月日乙方(签章)编号劳动合同书(全日制)甲方(用人单位)名称住所地法定代表人(或主要负责人)乙方(劳动者)姓名性别户籍所...。