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【热门】劳动合同合集5篇【热门】劳动合同合集5篇现今社会公众的法律意识不断增强,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端那么常见的合同书是什么样的呢?下面是为大家的劳动合同5篇,希望能够帮助到大家甲方(用人单位)名称____地址____性质____法定代表人(主要负责人)____乙方(劳动者)姓名____性别____年龄____民族____文化程度____籍贯____现住址_______号码________根据《中华人民___劳动法》和《中华人民___乡村集体所有制企业条例》及××政府有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同第一条合同期限本合同从年月日起至年月日止,期限年其中试用期从年月日起至年月日止,共个月第二条生产(工作)任务乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务在岗位,为工种乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施,并发给乙方劳动保护用品,保健食品费元第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度,具体内容乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作天,每天实行小时工作制如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时元2.合同期内,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量,支付时间和方式等)按下列约定办理(2)____(4)____第六条社会保险福利待遇1.乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇参照国家有关规定,协商约定如下(1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予月的医疗期医疗期满仍未治愈的再延长月(2)医疗期内的医疗费由甲方负担%,乙方负担%病假工资为(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实得工资三至六个月的医疗补助费(4)乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费元2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下(1)医疗期为月(年),期满未治愈的延长月(2)乙方的医疗费全部由甲方负担,病假工资为全薪(3)因...。